Kelsey Chance
La semaine de quatre jours de travail par semaine, payés cinq, est déjà pratiquée dans plusieurs pays : en Suisse, au Royaume-Uni ou encore aux États-Unis, des salariés profitent de la semaine de 32 heures.
Quels sont les secteurs qui proposent des journées plus intenses, avec plus de jours de repos chaque semaine ?
Le conseil en informatique, le design graphique, ou encore les médias et communication sont parmi les secteurs dans lesquels la semaine de quatre jours de travail a été testée avec succès depuis quelques années. Alors que des pays comme l'Islande ou la Nouvelle-Zélande montrent la voie, des pays voisins comme le Royaume-Uni ou la Suisse commencent aussi à adopter ce modèle. Outre-Manche, une vingtaine d'entreprises sont associées à un groupe de chercheurs au sein du projet "4 Day Week UK", pour mesurer l'impact de la semaine de quatre jours. Les chercheurs veulent évaluer l'impact de ce changement sur l'environnement et sur l'égalité des sexes. Selon Fortune, aux États-Unis, la semaine de quatre jours pourrait aider notamment à combattre le phénomène de la " grande démission" qui frappe particulièrement ce pays.
La tendance de la semaine de quatre jours pourrait augmenter considérablement les années qui arrivent
Selon un article du Financial Times, alors que la presse internationale accueille avec enthousiasme cette tendance, les pratiques actuelles montrent que ce modèle est particulièrement intéressant, surtout pour les jeunes travailleurs."Les jeunes managers sont beaucoup plus intéressés par cette idée, que les anciens dirigeants qu'ils sont sur le point de remplacer." Il faudra donc peut-être attendre le départ des anciennes générations, pour que les entreprises soient plus susceptibles d'adopter ce nouveau modèle. Les études actuelles montrent qu'une semaine de quatre jours augmenterait la productivité tout en rendant les employés plus heureux.