Par Frédéric Farah
Les discours contemporains se concentrent très largement sur les effets possibles de l'intelligence artificielle sur le travail. D'autres s'attardent sur les obstacles législatifs à l'embauche, sur les fameuses rigidités du marché du travail. Pourtant, c'est bien sur le contenu des emplois qu'il est nécessaire de s'arrêter. Les emplois peu qualifiés, au risque de surprendre, représentent encore un emploi sur six, et leur dynamique est loin de s'interrompre.